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產品定價怎麼定?隱藏成本有哪些?個人報價多少合理?

在打造自媒體或個人品牌時,最常遇到的問題可能就是跟「錢」有關,像是業配報價或是產品訂價,到底要定多少才是合理又能賺到錢的價格呢?這次就來探討這個話題吧~
文章目錄

基本定價技巧
定價的目的是為了讓你賺到最多的淨利,而定價也會大大影響你的銷售量,太高、太低都不是好事,太高沒人買,太低但買的人不夠,淨利也會很低。
定價通常會分成三種價位:
高價位 | 消費者能接受的最高價位 |
中價位 | 兩者之間 |
超低價位 | 你能承受的最低價格 |
1.觀察市場上的同類商品
假設我今天是賣一台藍芽音響,那它的同類最高價位是多少?參考市場上前人的價格是很好的方法,你可以列出品牌、價位由高到低排列。

2.最高價位產品的銷量?
假設有間公司的藍芽音響ㄧ台賣1萬5,一個月營業額有六百萬,這個數字大概就是市場的接受度。
3.參考商品的業績是否令你滿意?
如果你覺得一個月營業額六百萬、淨利200萬很好,代表這個價格是有機會的,但市場上的品牌都比你早先一步開始,就算你的品質、價位、行銷能力都一樣好,也很難賣得比他們好。
4.評估自己有辦法達成跟競品相同的成績嗎?
去參考這些前輩公司的好成績背後,做了哪些事?才能讓它定出這個價位?是因為他的產品品質很好、設計也很優異?還是因為他砸大錢下廣告?先打聽競爭者的優勢部分,才能更看清自己不足的地方。
定價中的成本有哪些?
稅
包含開發票5%營業稅、20%營所稅,還有個人所得稅,這些加一加也是很可觀,不過如果你的廠商開發票給你,你是可以拿去抵掉營業稅的。
勞健保
勞保、健保、勞退這些都是該給員工的福利與權利,依照員工的薪資妳要繳納的錢也不一樣,勞健保也時常調漲,可以上網查詢級距表。而老闆自己也要保,而且會比員工保更高的金額。

廣告費
網路行銷預算包含下廣告、發業配文、團購等等方式,通常會抓成本的10~20%,但如果自己有行銷技巧的話,自己來操作不旦省錢,成效說不定也不會比外面做得差,身為老闆還是要懂的基本的網路行銷手法,這樣以後真的找廣告公司操作時,也比較不會被凹。
老闆的薪水
雖然老闆主要收入不是靠每個月固定領薪水,但有固定領薪水才能做得更長久,自己領薪水的目的是為了方便計算公司成本、讓財務運轉正常,雖然創業初期可能你的薪水會很低,比你之前當上班族還低,但穩定過後一定要超過你上班的月薪的幾倍才行。
其他小技巧?
1.別急著降價
有時候產品賣不好其實不是定價的問題,往往是產品本身的問題或是行銷不夠強,畢竟定價已經做過很多市場調查,別人可以用這個價格賣出,沒道理你不行,一直降價也不是好事,降太多消費者也會懷疑是不是產品賣不出去,而要一直靠降價才賣得掉的東西,表示成本也太高了。

2.放大心理效應
價格少了一位數,立刻讓人感覺變便宜。例如105元→100元 V.S.100元→95元, 雖然一樣是減五元看到95有放大心裡的效用,讓人覺得更便宜。
3.紅利點數
現在支付方法多元,有時候用特定信用卡付款,並消費滿指定金額就能有「紅利點數X倍送」的優惠,雖然這對消費者來說不一定多省錢或多賺,但一看到五倍、十倍,對喜歡集點或存錢的人來說非常吸引人,會感覺自己好像賺了一筆,是很開心的小確幸。

4. 錨定效應
行為經濟學指出人們不擅長解決事物的絕對價值,要提供「選項」我們才有辦法決定要買哪個、買哪個有賺到。
比方說是食物份量推出正常碗拉麵、大碗拉麵、超大碗拉麵,而越大碗會稍微便宜一點點,有些人就會覺得賺到了,或是在其他商品組合的set中多多設計一些巧思。
報價
現在很多人在當斜槓青年或是全職接案,關於報價這件事也常常是接案族很大的問題,對廠商來說會挑選名單中價格最合理、品質又不錯的人,所以你報太高、太低都不好,初期可以先到各大接案網站參考其他人的價格,理出大概的行情,因為像是攝影、設計、影片後製這些都沒有很清楚的公定價,有時候價格落差會很大,對業主來說只要你在他的預算內,又能達到他的期待這樣就及格了。

因此若還不是一個很知名的創作者,在價格可能要多讓步一點,給出多一點方案或是優惠才比較好談,像是說「我的報價通常是兩萬,這因為第一次合作,這次特別優惠給您一萬」或是「我影片一分鐘收350元,但如果長期合作給我穩定的量,可以算300元」、「IG貼文6000元,但再贈送一個限動」讓業主覺得你特別為他給一個優惠價。
但是自己的報價單還是要做,也要明定每季的價格,先用這個報價單發給業主,再特別加註「價格都能再討論」,增加你被選中的機會,畢竟接案是有案子才有錢,沒案子可是要吃土呢,建議初期在價格上不用太強硬,生意會更好談喔~

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